AI転職エージェントの選び方
AI・IT業界への転職では、業界特化型のエージェントを使うことが成功への近道です。一般の転職エージェントと違い、技術的なスキルセットを正しく評価してもらえるからです。
選ぶ際に重要な3つのポイントを押さえましょう。
① AI・IT求人の保有数
求人数が多いほど選択肢が広がります。特に非公開求人の数は重要で、優良企業ほど非公開で募集するケースが多いです。
② キャリアアドバイザーの専門性
IT・AIの知識がないアドバイザーでは、あなたのスキルを企業に正しくアピールできません。技術職出身のアドバイザーが在籍しているかを確認しましょう。
③ 年収交渉力
同じ求人でもエージェントによって提示年収が変わることがあります。年収交渉の実績が豊富なエージェントを選びましょう。
おすすめAI・IT転職エージェント5選
1位：レバテックキャリア
こんな人におすすめ： ITエンジニア経験者・年収アップを狙う人
2位：doda
こんな人におすすめ： 幅広い選択肢から選びたい人
3位：マイナビIT AGENT
こんな人におすすめ： 20代・第二新卒でIT転職を目指す人
4位：Geekly（ギークリー）
こんな人におすすめ： ゲーム・Web・IT業界に特化して探したい人
5位：Green
こんな人におすすめ： スタートアップ・ベンチャーへの転職を考えている人
複数のエージェントを併用するのがおすすめ
転職エージェントは1社だけでなく、2〜3社を並行して利用するのがセオリーです。理由は以下の通りです。
まとめ
AI・IT転職を成功させるには、業界特化型のエージェントを複数活用することが重要です。まずは登録無料のエージェントから始めて、自分のキャリアの可能性を広げていきましょう。
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